Geringfügigkeitsgrenze für Studenten
Bei der geringfügigen Anstellung darf man ein gewisses, monatliches Gehalt nicht übersteigen.
Geringfügigkeitsgrenze 2026 -> 551,10 € pro Monat
| Im Jahr | Pro Arbeitstag | Pro Monat |
|---|---|---|
| 2026 | − | 551,10 Euro |
| 2025 | − | 551,10 Euro |
| 2024 | − | 518,44 Euro |
| 2023 | − | 500,91 Euro |
| 2022 | − | 485,85 Euro |
| 2021 | − | 475,86 Euro |
| 2020 | − | 460,66 Euro |
| 2019 | − | 446,81 Euro |
| 2018 | − | 438,05 Euro |
| 2017 | − | 425,70 Euro |
| 2016 | 31,92 Euro | 415,72 Euro |
| 2015 | 31,17 Euro | 405,98 Euro |
| 2014 | 30,35 Euro | 395,31 Euro |
| 2013 | 29,70 Euro | 386,80 Euro |
Mit 1. Jänner 2017 wurde erstmals die tägliche Geringfügigkeitsgrenze aufgehoben. Für die Beurteilung, ob ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis vorliegt oder nicht, ist alleine die monatliche Geringfügigkeitsgrenze entscheidend.
Bei einem geringfügigen Arbeitsverhältnis ist das Bruttoentgelt gleich dem Nettoentgelt, da von der Dienstnehmerin/vom Dienstnehmer keine Sozialversicherungsbeiträge und keine Lohnsteuer zu zahlen sind. Eine Unfallversicherung besteht jedoch trotzdem.
Weiter Informationen zu Anstellungsarten: Beschäftigungsformen