Pflicht­prak­ti­kum – Hu­man Re­sour­ces (m/w/d)

• Jobart: Praktikum, Teilzeit
• Ort: Graz, Schladming oder Wien
• Eintrittsdatum: ab Januar 2026
• Gehalt: 1.480,00 Euro brutto pro Monat (Vollzeit, 38,5 Wochenstunden)
• Kategorie: Personalwesen / Rechtswesen

Komm in unser Team

Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting und der Personalentwicklung, z.B. Mitarbeiter:innen Benefits, Events und Bewerbermanagement
• Bearbeitung von Stellenausschreibungen und Bewerbungen, inklusive Kommunikation mit Kandidat:innen per E-Mail
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von diversen Projekten (u.a. Onboarding, Coaching, Trainingspläne, 360° Feedback, Recognition Event)
• Aufbereitung von Trainingsunterlagen sowie Erstellung von E-Learnings
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Workflows, Prozessen, Standards und Systemen
• Unterstützung bei der Koordination und Evaluierung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Anbietern

Unsere Anforderungen

• Bestätigtes Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums (idealerweise 6 Monate)
• Interesse für HR-Themen, insbesondere Personalentwicklung und Recruiting
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen in Deutsch & Englisch
• Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook)
• Serviceorientierung, hohe Teamfähigkeit, Organisationstalent und rasche Auffassungsgabe
• Agiles Mindset, Freude am Lernen sowie Interesse an Weiterentwicklung des Bereiches
• Stressresistenz und Offenheit für Veränderungen und Herausforderungen

Wir bieten dir

• Das Praktikumsentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 1.480,00 Euro brutto pro Monat (Vollzeit, 38,5 Wochenstunden).
• Mitarbeiter:innen Discount, sowie Friends & Family Rabatt
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Unternehmenswerte, die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen
• Geschenke zu diversen Anlässen
• Mitarbeiter:innenevents und Team Building Initiativen
• Hundefreundlich (In unserem Büro sind Hunde gern gesehene Begleiter)
• Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen
• Employee Assistance Programs
• Essenszuschuss
• Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard

Beginn

ab Januar 2026

Beschäftigungsausmaß

ab 25h

Ort

Graz, Schladming oder Wien

Ansprechperson

Nicola Peer

Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Solltest du Fragen haben, sind wir unter [email protected] für dich erreichbar.