Mitarbeiter:in für die Durchführung von telefonischen Vorselektionsgesprächen – geringfügig

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme

-Innovative Gesundheitsmaßnahmen

-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR

-Beitrag zur Mittagsverpflegung

-Sofortrabatte bei Hervis

-Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.

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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Durchführung von Telefoninterviews
• Dokumentation der Vorselektionsgespräche in der Datenbank
• Terminvereinbarungen
• Ansprechperson bei telefonischen Anfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbermanagement

• kommunikative Persönlichkeit
• Serviceorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Angenehmes und kompetentes Auftreten am Telefon
• Freude an der aktiven Unterstützung unseres Teams

• Frühzeitige Personaleinsatzplanung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
• Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.195.- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.