IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit in der Konzeption von Weiterbildungsangeboten für Lehrende
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung der Veranstaltungen der Abteilung (z. B. Raumbuchung, Buchung von Unterkünften für Referent*innen, Einholen von Catering-Angeboten, Assistenz bei Veranstaltungen, etc.)
• Betreuung der Website
• Mitarbeit bei der Erstellung von Werbematerial
• Unterstützung bei Evaluierungsmaßnahmen
• Durchführung der mit den Aufgaben verbundenen Organisations- und Verwaltungstätigkeit

IHR PROFIL

• Ein für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenes, noch nicht abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium an der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz
• Die fachliche und persönliche Eignung für diese Verwendung
• Freude am Gestalten und Entwickeln von Konzepten
• Hohe Organisationskompetenz
• Freundliches und zugewandtes Auftreten
• Sensibilität im Umgang mit Gender und Diversität

UNSERE BENEFITS

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit angenehmem Arbeitsklima • Attraktive Räumlichkeiten und ausgezeichnete infrastrukturelle Ausstattung
• Hervorragende Medien- und Instrumentenausstattung
• Internationalität
• Zahlreiche interne sowie externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Der Standort bietet eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie ein reges Kulturleben

VERTRAG

• Das Arbeitsverhältnis ist bis 31.12.2027 befristet.
• Beschäftigungsausmaß: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 10 Stunden/Woche
• Entlohnung: Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 689,80 brutto (14x jährlich, Einstufung nach § 30 Universitäten-KV).

Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen und wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben. Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten, sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Geschäftszahl 11/26.
Bewerbung an die Emailadresse: [email protected]

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.